tag:blogger.com,1999:blog-64369097196584949652024-03-20T04:27:25.440-07:00Técnicas para un trabajo cooperativo efectivo.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06022587632208468001noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6436909719658494965.post-38275141625512381502012-11-19T00:38:00.000-08:002012-11-19T00:39:12.498-08:00BLOGEER<div class="prezi-player"><style type="text/css" media="screen">.prezi-player { width: 550px; } .prezi-player-links { text-align: center; }</style><object id="prezi_4zarl-_qnjsl" name="prezi_4zarl-_qnjsl" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" width="550" height="400"><param name="movie" value="http://prezi.com/bin/preziloader.swf"/><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="allowFullScreenInteractive" value="true"/><param name="allowscriptaccess" value="always"/><param name="wmode" value="direct"/><param name="bgcolor" value="#ffffff"/><param name="flashvars" value="prezi_id=4zarl-_qnjsl&lock_to_path=0&color=ffffff&autoplay=no&autohide_ctrls=0"/><embed id="preziEmbed_4zarl-_qnjsl" name="preziEmbed_4zarl-_qnjsl" src="http://prezi.com/bin/preziloader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowFullScreenInteractive="true" allowscriptaccess="always" width="550" height="400" bgcolor="#ffffff" flashvars="prezi_id=4zarl-_qnjsl&lock_to_path=0&color=ffffff&autoplay=no&autohide_ctrls=0"></embed></object><div class="prezi-player-links"><p><a title="BLOGGER" href="http://prezi.com/4zarl-_qnjsl/blogger/">BLOGGER</a> on <a href="http://prezi.com">Prezi</a></p></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06022587632208468001noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-6436909719658494965.post-38667099835718006472012-11-19T00:27:00.000-08:002012-11-19T00:27:32.639-08:00<div style="text-align: center;">
<strong><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;">Historia de Blogger</span></strong></div>
<div style="text-align: center;">
<strong><span style="font-family: Times;"></span></strong> </div>
Lanzado en agosto de 1999, es una de las primeras herramientas de publicación de bitácora en línea y es acreditado por haber ayudado a popularizar el uso de formularios.<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN7pQHRU3VZdnSgeTbWqf75r7u31SmR9Bs6THCcoQ80qZzyBocwnZUQD3FXY7vZe-mCRAlH454pIenQL0TlGRyEpTsPnxczSJpf4JjaKthnHPqlW0b6DHxQaa8_Pl-g8QpWxQv_uBqWR4Q/s1600/blogger+in+1999.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN7pQHRU3VZdnSgeTbWqf75r7u31SmR9Bs6THCcoQ80qZzyBocwnZUQD3FXY7vZe-mCRAlH454pIenQL0TlGRyEpTsPnxczSJpf4JjaKthnHPqlW0b6DHxQaa8_Pl-g8QpWxQv_uBqWR4Q/s320/blogger+in+1999.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Más específicamente, en vez de escribir a mano el código HTML y frecuentemente subir las nuevas publicaciones, el usuario puede publicar a su bitácora en línea, que se actualiza dinámicamente, llenando un formulario en el sitio web de Blogger. Esto puede ser realizado por cualquier navegador web actualizado y los resultados se reflejan inmediatamente.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiO3SEoRB_xv1c3WMOZDQfa_SfyeKgIY3AJc8KiX8gkpXmdpPFwIyDkuDyxwRJYpVg_WNsLCFNys3He5hLFO1Ado4uhnYEIPtXIuPqMa_Z3wr6u5nmHyMDSzxpTlnX2H8LzI7OJR0yw1lxQ/s1600/CDIGO_~1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="298" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiO3SEoRB_xv1c3WMOZDQfa_SfyeKgIY3AJc8KiX8gkpXmdpPFwIyDkuDyxwRJYpVg_WNsLCFNys3He5hLFO1Ado4uhnYEIPtXIuPqMa_Z3wr6u5nmHyMDSzxpTlnX2H8LzI7OJR0yw1lxQ/s400/CDIGO_~1.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
En el 2003, Pyra Labs fue adquirido por Google; por ende, también Blogger. Google consiguió los recursos que Pyra requería. Más adelante, las "características premium", que eran de pago, fueron habilitadas para el público en general gracias a la ayuda de Google.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioPRLV4bH99aDk9uX3TFc60nCMXJr2DO4kyvoCZhV3AsTTDLJQKQBjNGHeU4fYKjp4UM50KemAS8uQcMSegJYua_Ulf9JnMs2py6PnB4Aedq-p8h06lf4LCbprXvT14wdGbhkATixltHb1/s1600/blogger+Mar_22_2003_thumb.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioPRLV4bH99aDk9uX3TFc60nCMXJr2DO4kyvoCZhV3AsTTDLJQKQBjNGHeU4fYKjp4UM50KemAS8uQcMSegJYua_Ulf9JnMs2py6PnB4Aedq-p8h06lf4LCbprXvT14wdGbhkATixltHb1/s320/blogger+Mar_22_2003_thumb.png" width="320" /></a></div>
<br />
En el 2004, Google compró Picasa y su utilidad de intercambio de fotografías Hello. Esto permitió a los usuarios de Blogger poner imágenes en sus bitácoras, y de esta manera, el Fotolog (o la posibilidad de publicar fotografías en las bitácoras) se hacía realidad en Blogger con la integración de Hello.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBvRcUvBKQLR2tICVJ7jXJAZRhdSQXzd9kzjgTqWVeQTd6VW2eIiEBK0R1OaBHsreUJmv9LTwyLMf4cXmp2litVafFRrWipnh5TOWqvbhoGVK1x6LFa85lbt3LqC7PEcTx2SOyxLB-WEqH/s1600/blogger2004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBvRcUvBKQLR2tICVJ7jXJAZRhdSQXzd9kzjgTqWVeQTd6VW2eIiEBK0R1OaBHsreUJmv9LTwyLMf4cXmp2litVafFRrWipnh5TOWqvbhoGVK1x6LFa85lbt3LqC7PEcTx2SOyxLB-WEqH/s320/blogger2004.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
El 9 de mayo de 2004, Blogger fue relanzado, añadiendo nuevas plantillas de diseño basadas en CSS, archivaje individual de publicaciones, comentarios y publicación por correo electrónico. Después Google lanzaría una herramienta llamada BlogThis! en la barra de búsqueda Google. La herramienta BlogThis! permite abrir una nueva ventana con un formulario de publicación que permite al usuario publicar sin necesidad de visitar la página principal de Blogger.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwHFLCowrsUVYIXzGtJSstkYWhaqeTNVGfWtl4mGC0DiOHjehkI3hzfhULFKywH0AgCRjqv8J0rEoTYFGk9KIcLQpvApzGMdgLfhYILmd1XfO9WjvYCEcsAdgdeWWfESFLuDQMNXHlPUrT/s1600/cssyork2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwHFLCowrsUVYIXzGtJSstkYWhaqeTNVGfWtl4mGC0DiOHjehkI3hzfhULFKywH0AgCRjqv8J0rEoTYFGk9KIcLQpvApzGMdgLfhYILmd1XfO9WjvYCEcsAdgdeWWfESFLuDQMNXHlPUrT/s320/cssyork2.jpg" width="283" /></a></div>
<br />
A finales de 2006, con el nuevo Blogger Beta, se hizo posible lo que tanta falta hacía en Blogger: el poder publicar artículos por categorías o etiquetas, (labels) como son llamados en Blogger, así como la posibilidad de poner bitácoras de acceso restringido para personas invitadas por un administrador del blog, entre otras funciones.<br />
Inicialmente el servicio de Blogger Beta no permitía hacer los cambios a la plantilla modificando el código HTML. Tiempo después se migraron las cuentas anteriores de Blogger al nuevo Blogger Beta sin que signifique ninguna molestia a sus usuarios.<br />
<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJKos2qNsHnSSTNhXeeLoGkhpd_Tp7SOfMCKBo5_WLkIcylZ0UBdidUyGwDrcLEBwtGei_cq46B5LVbBYshswzPVRmt7ROsBJV4KSYCsgJf019mBvjNQD6sB0ZL0nhFFR9OFHyaKc89s4Q/s1600/bloggerbeta_inicio_1_0.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJKos2qNsHnSSTNhXeeLoGkhpd_Tp7SOfMCKBo5_WLkIcylZ0UBdidUyGwDrcLEBwtGei_cq46B5LVbBYshswzPVRmt7ROsBJV4KSYCsgJf019mBvjNQD6sB0ZL0nhFFR9OFHyaKc89s4Q/s320/bloggerbeta_inicio_1_0.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
En el año 2010 Blogger introdujo una serie de novedades entre las que se incluyó el diseñador de plantillas para que los usuarios puedan modificar a gusto la apariencia estética del blog sin necesidad de saber código HTML ni CSS, fuentes tipográficas de Google para personalizar el tipo de letra usado en cada uno de los elementos de texto del blog, estadísticas de analítica web, páginas estáticas, previsualización WYSIWYG de nuevas entradas de blog e integración con Google Apps, entre otras mejoras.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijsUM0ejs3RpZNz2tfuB864uynfQ_KaE2EkPUVzw9vQ5c-gOfE59wA4D7Ugb9KWLSS3K6YRtO0NPjB_GPjtbrwT_D2ZPd9QmyiMnpD7eYctgxYPGZOdBzfhg0_dyGVOMVlD06mrwZ-Bsbo/s1600/logopb2010.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="157" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijsUM0ejs3RpZNz2tfuB864uynfQ_KaE2EkPUVzw9vQ5c-gOfE59wA4D7Ugb9KWLSS3K6YRtO0NPjB_GPjtbrwT_D2ZPd9QmyiMnpD7eYctgxYPGZOdBzfhg0_dyGVOMVlD06mrwZ-Bsbo/s320/logopb2010.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
En el año 2011 Blogger renovó su interfaz gráfica de usuario, presentó una nueva característica denominada vistas dinámicas, desarrolló nuevas aplicaciones para dispositivos móviles con sistemas operativos Android y iOS así como plantillas para dispositivos móviles, y empezó una transición para dejar de dar soporte a cuentas de Blogger antiguas que no se habían utilizado desde el año 2007, y así, pasar definitivamente al sistema de cuentas de Google.<br />
<br />
En ese mismo año con la llegada de la nueva red social Google+, circuló un rumor que tanto Blogger como Picasa cambiarían sus nombres para integrarse al nuevo servicio social, pasando a llamarse Google Blogs y Google Photos, respectivamente, pero esta información nunca fue confirmada por la compañía ni se materializó. También con la llegada de Google+, Blogger comenzó a ofrecer integración de perfiles de Blogger con perfiles de Google+, lo que a su vez permite compartir contenido en Google+ desde el panel de administración de Blogger.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIN_CVxjG-Vwb5APyqtEBWa6uG3e1UpMDyQg0DW1LkFasgXJdx99T4O5hlRNPofmmTNRuYYG59DzzN8X4NTbk2uSi5yIkul4wCFpAXsToSk5DP66RVuLPMAJ_SgUck1ayJ52JPHHIKiRNT/s1600/blogger2011updates.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIN_CVxjG-Vwb5APyqtEBWa6uG3e1UpMDyQg0DW1LkFasgXJdx99T4O5hlRNPofmmTNRuYYG59DzzN8X4NTbk2uSi5yIkul4wCFpAXsToSk5DP66RVuLPMAJ_SgUck1ayJ52JPHHIKiRNT/s320/blogger2011updates.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
En lo transcurrido del año 2012 Blogger ha presentado una serie de funcionalidades para mejorar el posicionamiento web de los blogs, así como una integración mas cercana con Google+. Por otro lado, desde Enero de 2012 los servidores de Blogger realizan redireccionamientos del dominio de segundo nivel blogspot.com a dominios de segundo y tercer nivel por país de acceso, por ejemplo blogspot.ie (Irlanda)) o blogspot.com.ar (Argentina), con el propósito de mejorar la administración local de contenidos que puedan violar las legislaciones locales de un país, así como evitar intentos de censura.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEQ704IZ_QzZLGfSyIwvBllMhuHQoZd64LZZOLBxCBHGUbDa6y9VDrn0nPpz992J9qZWz4YqE6iRaHxQw-zeGbPFL__h3nE1mrnf_2YLBtM7JGpeRc5nxbJMSM3xbuD-oGSIKR9hUKCw1f/s1600/Blogger-Xmas-Logo-Icons-navidad-2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEQ704IZ_QzZLGfSyIwvBllMhuHQoZd64LZZOLBxCBHGUbDa6y9VDrn0nPpz992J9qZWz4YqE6iRaHxQw-zeGbPFL__h3nE1mrnf_2YLBtM7JGpeRc5nxbJMSM3xbuD-oGSIKR9hUKCw1f/s320/Blogger-Xmas-Logo-Icons-navidad-2012.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Funcionalidades</span></b></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Editor de entradas WYSIWYG</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">, que pueden ser
programadas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Diseñador de plantillas, que permite personalizar el aspecto del
blog sin saber código.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Publicación en dominios personalizados, cambiando la dirección de
publicación por defecto en blogspot.com a cualquier dominio de internet</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Adición de imágenes y videos a través del editor de entradas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Acceso público o restringido al blog.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Archivo anual, mensual, semanal o diario de entradas de blog.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Vistas dinámicas, que permiten visualizar el contenido de un blog a
través de una interfáz que aprovecha las bondades de iquery</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">,HTML5 </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">y CSS3</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Plantillas para dispositivos móviles.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Comentarios opcionales en entradas y páginas del blog, con
respuestas de segundo nivel.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Páginas asíncronas con contenido estático.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">
</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Publicación a través de teléfonos celulares (móviles) mediante
mensajes de texto Servicio de mensajes cortos, mensajes de texto
multimedia Sistema de mensajería multimedia y aplicaciones oficiales para
dispositivos con sistemas operativos iOS o Android.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Publicación a través de correo electrónico.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Sindicación RSS de entradas del blog, entradas por etiquetas,
comentarios del blog, comentarios por entradas, páginas estáticas y
comentarios por páginas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Lightbox, un visualizador nativo de fotografías para las
publicaciones del blog.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Metatags de descripción y rastreo de robots para el blog y cada una
de las entradas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Página de error 404 personalizada.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Redireccionamientos de URL 301 y 302 personalizados.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Archivo robots.txt personalizado.</span></li>
</ul>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Integración con aplicaciones de terceros, así como un API</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> de datos para
desarrollar aplicaciones propias.</span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDGerjOeQoYy_1tDpEXiZaGhBhUXM9CBI6dPWT2y7zS7iq1FGD9yUKtCIZxEqRQP70ACL9PMjWht0z05hD1WY6kS9tY1XfPkfFl-vHyGChgUEBvToKSuAU0kRLsNX0T811OvPaEzl4RpRC/s1600/BD01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="248" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDGerjOeQoYy_1tDpEXiZaGhBhUXM9CBI6dPWT2y7zS7iq1FGD9yUKtCIZxEqRQP70ACL9PMjWht0z05hD1WY6kS9tY1XfPkfFl-vHyGChgUEBvToKSuAU0kRLsNX0T811OvPaEzl4RpRC/s320/BD01.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span> </div>
<ul type="disc">
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Integración</span></b></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La barra de Google tiene una funcionalidad llamada "Blog
This!" que permite a los usuarios de Blogger publicar entradas
directamente hacia sus blogs.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Se pueden publicar
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">entradas desde Microsoft Word 2007, que provee una aplicación
nativa de publicación en bitácoras en múltiples plataformas, entre ellas,
Blogger.<o:p></o:p></span>
</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Blogger se puede integrar con Google AdSense y con Amazon
Associates para monetizar el blog y generar ingresos.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Blogger se puede integrar con </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Google_Analytics" title="Google Analytics"><span lang="ES" style="color: windowtext; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; text-decoration: none; text-underline: none;">Google Analytics</span></a><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> para realizar mediciones de analítica web.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Blogger permite la administración de blogs entre múltiples autores,
permitiendo crear blogs grupales o colaborativos.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Google Docs y Álbumes Web de Picasa permiten publicar contenido
directamente hacia Blogger.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">Windows Live Writer<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">, una aplicación independiente para windows live</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> suite,
permite publicar directamente hacia Blogger.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Blogger se puede integrar con Google+</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> para
unificar perfiles de usuario, compartir contenido directamente a perfiles
o páginas de Google+ y contabilizar +1's que se han realizado en entradas
del blog.</span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivSE41mWEvWiKYg-FaHNSIh0so7YMpmu1L-AmWxiDVB3kjZ-1iFzrPFmFtgaH_XB3-eHCajwunfQ7c9rAG_Chyphenhypheni3idG-K26vootqUMovRovplYBggdj53ryzeR1RXu7KHwnNs_lVhllfVA/s1600/picasa_blogger.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivSE41mWEvWiKYg-FaHNSIh0so7YMpmu1L-AmWxiDVB3kjZ-1iFzrPFmFtgaH_XB3-eHCajwunfQ7c9rAG_Chyphenhypheni3idG-K26vootqUMovRovplYBggdj53ryzeR1RXu7KHwnNs_lVhllfVA/s1600/picasa_blogger.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><o:p></o:p></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Límites</span></b></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Número de blogs</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Hasta 100 por cada
cuenta.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Número de publicaciones por blog</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">:
Ilimitado.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Tamaño de publicaciones individuales</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Sin
límite.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Tamaño de páginas</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Las páginas
individuales, como la página principal o las páginas de archivos, en las
que se suelen mostrar varias entradas del blog, tienen un límite de 1Mb en
tamaño.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Número de comentarios</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Las entradas
individuales y las páginas estáticas no tienen límite de comentarios. Sin
embargo, y aunque no se liste en los artículos de ayuda oficial, existe
una limitación de 5000 comentarios por entrada, aunque existen algunas
publicaciones visibles con un mayor número comentarios.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Número de imágenes</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Hasta 1Gb de
almacenamiento compartido con el servicio albunes web de picasa.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Tamaño de las imágenes</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Si se publica a través
de <i>Blogger Móvil</i> las imágenes pueden tener un tamaño máximo de
250Kb. Por otros medios de publicación no hay límite en tamaño.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Miembros del equipo</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Un blog puede tener
hasta 100 miembros con roles de administradores o autores.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Número de etiquetas</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Hasta 2000 etiquetas
únicas por blog y 20 por entrada de blog.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Descripción del blog</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">: Limitada a 500
caracteres, sin código HTML</span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY4qeu2q04VI3bsryx0lrksMC-Tmx9GCgEBdKLkDXC35SAD3WTriOz1hYUfUha70VavvnVEbOjYsLBn9p-73vv7ek0WK3Rgjnzd9hysvdLqDqk2CMVY6DwAxTMuutdg2rFcK4tHvEuOD4m/s1600/blogger+y+sus+limitaciones.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="101" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY4qeu2q04VI3bsryx0lrksMC-Tmx9GCgEBdKLkDXC35SAD3WTriOz1hYUfUha70VavvnVEbOjYsLBn9p-73vv7ek0WK3Rgjnzd9hysvdLqDqk2CMVY6DwAxTMuutdg2rFcK4tHvEuOD4m/s320/blogger+y+sus+limitaciones.jpg" width="320" /></a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06022587632208468001noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6436909719658494965.post-91805068009351578512012-11-17T17:55:00.000-08:002012-11-17T17:57:24.957-08:00HISTORIA DE BLOGEER<iframe frameborder="0" height="400" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/15227322" style="height: 455px; width: 603px;" width="476"></iframe><br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06022587632208468001noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6436909719658494965.post-64403786756079008672012-10-25T16:45:00.000-07:002012-10-25T16:48:45.577-07:00APRENDIZAJE COOLABORATIVO<iframe frameborder="0" height="400" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/14890368" width="476"></iframe><br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06022587632208468001noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-6436909719658494965.post-28861012279792755092012-10-23T17:18:00.000-07:002012-10-25T16:48:45.576-07:00tecnicas de aprendizaje colaborativo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMYDEFt4mIAFC71tg2LL_9OioLMUudZBjCKc28RRY-CbEHOj6Us96SRR9Q3HMQwyjUrabPUNqR0ajBbaRTdKfcky9Y76zW1ln8ezRsbzXFRoggjEbv6k1DQRmy2GX5bu6JiL9XwFTuUWv7/s1600/trabajo-en-equipo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMYDEFt4mIAFC71tg2LL_9OioLMUudZBjCKc28RRY-CbEHOj6Us96SRR9Q3HMQwyjUrabPUNqR0ajBbaRTdKfcky9Y76zW1ln8ezRsbzXFRoggjEbv6k1DQRmy2GX5bu6JiL9XwFTuUWv7/s320/trabajo-en-equipo.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BEm8Is6G5hE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BEm8Is6G5hE</a></div>
una buena forma del aprendizaje colaborativo para que así lo podamos analizar y ponerlo en practica<br />
<br />
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #1f497d;">DEFINICIÓN DE TÉCNICAS
GRUPALES.</span></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_W2lVqd9v5GJFs8sl3fsxloxot0JEv2JihoFjyI98-hT9kjL1nml7pAVGbp4c9b3H_9tiKXF0vqcxIxxR0afO8qu-7lzSLCHuL_zPQErf7Qgw8lIa03-ciD1qT6WaqIQ95jSB3B_pJGM/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="2" height="194" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_W2lVqd9v5GJFs8sl3fsxloxot0JEv2JihoFjyI98-hT9kjL1nml7pAVGbp4c9b3H_9tiKXF0vqcxIxxR0afO8qu-7lzSLCHuL_zPQErf7Qgw8lIa03-ciD1qT6WaqIQ95jSB3B_pJGM/s320/1.jpg" width="320" /></a></span></div>
<br />
<div align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(240, 240, 240); padding: 0cm;"><br /></td>
<td style="background: white; border-color: rgb(240, 240, 240); padding: 0cm;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<a href="http://www.blogger.com/" name="4063"></a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Son acciones
coordinas por el profesor, con la finalidad de hacer activa la clase y que el
aprendizaje se de manera natural. (Olga)</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<a href="http://www.blogger.com/" name="4064"></a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"> Las
técnicas grupales fortalecen el aprendizaje de los alumnos, puesto que
construyen conocimientos, las aportaciones de cada miembro del equipo son
válidas, emplean su ingenio y creatividad, así como también se fortalece la
interacción por el contacto que tiene el alumno con sus compañeros y les crea un
sentido de pertenencia, pues el alumno se siente parte del grupo y es aceptado
como tal. (maría Esther Ocaña)</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<a href="http://www.blogger.com/" name="4065"></a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
Técnicas grupales es una forma de estudio, para facilitar el aprendizaje de uno
o más grupos (Dr. Fabián Cardona)</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<a href="http://www.blogger.com/" name="4066"></a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
Herramienta auxiliar para reforzar el aprendizaje de manera lúdica y
significativa.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0pt;">
<a href="http://www.blogger.com/" name="4067"></a><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"> Las
técnicas grupales son herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la
planeación consecutiva de una serie de actividades con el fin de llevar a cabo
procesos de enseñanza-aprendizaje, en los que los individuos forman parte activa
del proceso. Dichas técnicas son variadas según su finalidad, el contexto, las
características del grupo, etc. (Magda Acosta)</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">VENTAJAS DE LAS
TECNICAS GRUPALES</span></span></b></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Con métodos activos
adecuados de participación, las diversas técnicas de dinámica de grupo cuando se
aplican convenientemente, generan casi de inmediato resultados positivos, como
ser: </span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Zonkl1byCDNRsb7b5gFujVXiEndNuPO4SMdkW1zQMY8k6SCohmusV_KIlw384O1sFX9nepehY6VB8CHfGHSpcjAhkGZLFR8ONyNu7aIsfFwhRnCBVILv1S8QewMdBBx6ciD8znXSGSg/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="3" height="185" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Zonkl1byCDNRsb7b5gFujVXiEndNuPO4SMdkW1zQMY8k6SCohmusV_KIlw384O1sFX9nepehY6VB8CHfGHSpcjAhkGZLFR8ONyNu7aIsfFwhRnCBVILv1S8QewMdBBx6ciD8znXSGSg/s320/2.jpg" width="320" /></span></a></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></b></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Un estudio
reflexivo y más formativo.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Valora los
procedimientos del alumno destacando el rendimiento y participación funcional,
capaces de explotar todas las virtudes del estudiante que éste guarda dentro de
sí.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Posibilidad de
mayor comunicación, permitiendo la transmisión solidaria de los conocimientos
individualmente adquiridos.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Presenta el
problema de la orientación profesional, permitiendo liberar al estudiante y
entenderse a sí mismo y a su país, comprendiendo cómo podrá realizarse y
contribuir para un mayor desarrollo de la sociedad en la que se encuentra
inserto. </span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Estimula el
desarrollo de la personalidad: contribuyendo a la formación de personalidades
autónomas e integradas a una misma búsqueda, él dejaría de ser un número y
nombre en la lista de la clase pasando a ser un alumno que observamos trabajar,
investigar, discutir y razonar.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<u><br /><span style="color: #cccccc;"></span></u></div>
<u><span style="color: #cccccc;">
</span></u><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">DESVENTAJAS DE LAS
TECNICAS GRUPALES</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPJBc8hzM0QMI4C4C5aN6oMiW6m7f3I4pxHmkUm85BBxT1AHQKnNK02TyRuhZf2odoYwD1iaU6xZoYgfm1GnCX824mBYDY3ZZElsvalug6EFMTebta3g8A-A_rraSIaZIWeR-1MirDRwQ/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="4" height="191" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPJBc8hzM0QMI4C4C5aN6oMiW6m7f3I4pxHmkUm85BBxT1AHQKnNK02TyRuhZf2odoYwD1iaU6xZoYgfm1GnCX824mBYDY3ZZElsvalug6EFMTebta3g8A-A_rraSIaZIWeR-1MirDRwQ/s320/3.jpg" width="320" /></span></a></span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Existen algunos
inconvenientes en los grupos tales como:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Lentitud,
requiriendo el trabajo de grupo mucho más tiempo.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Conformismo y
reducción de juicios críticos derivados del deseo de pertenecer al grupo y por
tanto de no ser excluido al expresar ideas opuestas.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">El control de la
manipulación del propio grupo y de sus recursos por parte de unos
pocos.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"> d) La
reducción del esfuerzo individual dando lugar a la denominada</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">
“holgazanería”.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">e) Difusión de
responsabilidades, polarización de la toma de decisiones o
desarrollo de un pensamiento grupal.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">FACTORES QUE
DIFICULTAN LA COHESIÓN GRUPAL.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">El trabajo en grupo
se puede ver dificultado por algunos factores tales como:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 48.65pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvuSTLvk4j4w4vwU5XDLMjzoEo3-xz-QpmUJur4I8sUBR129h6AbfnXnqYF3uFs_a4jGMI-SZWKK8t5akrJ2InYOlL6YWJnxC9G6y4yQoWW66i8W34u8yOAqZBEoUIdFY3RzmraKc-4nA/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="5" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvuSTLvk4j4w4vwU5XDLMjzoEo3-xz-QpmUJur4I8sUBR129h6AbfnXnqYF3uFs_a4jGMI-SZWKK8t5akrJ2InYOlL6YWJnxC9G6y4yQoWW66i8W34u8yOAqZBEoUIdFY3RzmraKc-4nA/s1600/4.jpg" /></span></a></span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div>
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">La expresión
desinhibida de impulsos (sexuales o agresivos o ambos) </span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Egocentrismo
excesivo en los individuos</span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Celos y
competencias extremos</span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="color: #cccccc;"> </span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Relaciones
transferenciales negativas excesivas</span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: Symbol;"><span style="font-family: "Times New Roman";"></span></span><span style="color: #cccccc;"> </span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Frustraciones
provenientes de las exigencias del líder o del código grupal.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">FACTORES QUE MEJORAN
LA COHESIÓN GRUPAL</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzEFhQCmIQ2jB272Ut4v2EMrau0mh-QnuesUBMh4DAZJCxJ8eLfxTVGACl-_2CNJLDG_Ud3nzKFoSxq5DIwpKZD09ORpwg3emnZfI3sICJHIyJPxHqNqey4qveYtzS5eZpudEy8ZeI8lA/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="6" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzEFhQCmIQ2jB272Ut4v2EMrau0mh-QnuesUBMh4DAZJCxJ8eLfxTVGACl-_2CNJLDG_Ud3nzKFoSxq5DIwpKZD09ORpwg3emnZfI3sICJHIyJPxHqNqey4qveYtzS5eZpudEy8ZeI8lA/s1600/5.jpg" /></span></a></span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">La satisfacción de
necesidades comunes individuales de protección, seguridad y afecto.
</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Predominio de los
lazos afectivos interpersonales de carácter positivo Ideales e intereses
compartidos, una atmósfera de igualdad y justicia, actividades y ceremonias
simbólicas grupales y enemigos comunes externos al grupo.</span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Reglas para el
trabajo en grupo.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">El inicio de la
técnica del trabajo grupal requiere de<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">
la aplicación de</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">principios
fundamentales </b>para la ejecución de la tarea, sin que ello implique agotar
las distintas posibilidades que irán surgiendo a partir de las experiencias
puestas en marcha. Dichos principios son:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">_ Formación de los
grupos</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">_ Estructuración
grupal </span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">_ La función de los
estudiantes en los grupos de trabajos </span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">_ La ficha de
investigación</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">_ Evaluación de los
resultados.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES-MX" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">LAS
TÉCNICAS GRUPALES, POSEEN CARACTERÍSTICAS VARIABLES QUE LAS HACEN APTAS PARA
DETERMINADOS GRUPOS EN DISTINTAS CIRCUNSTANCIAS, ENTRE LAS ÁREAS MÁS IMPORTANTES
DE APLICACIÓN DESTACAN:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj11-YwLjsi2b-D0pqdkX25iF7JzIGqIlaZqrPfOkCYGY5EM2V_j7F4cGtlOxMEzxjqT0P9tn1PNvUTIRqk701c9vFmXdbJahIKjD-hlfmTk-N3_DgjKxgAlYmearOrdqnUFxtwiDYRf7A/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="7" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj11-YwLjsi2b-D0pqdkX25iF7JzIGqIlaZqrPfOkCYGY5EM2V_j7F4cGtlOxMEzxjqT0P9tn1PNvUTIRqk701c9vFmXdbJahIKjD-hlfmTk-N3_DgjKxgAlYmearOrdqnUFxtwiDYRf7A/s1600/6.jpg" /></span></a></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">1.
Formativa: Todo grupo tiende a mejorar a sus integrantes, es decir, a brindarles
la posibilidad de desarrollar capacidades o potencialidades diferentes al simple
conocimiento, y de superar problemas personales, por el mero hecho de compartir
una situación con otros, cuando las condiciones del grupo se presentan
positivas.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">2.
Psicoterapéutica: Los grupos pueden curar. En esto trabajan los psicoanalistas
de grupo.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">3.
Educativa: Los grupos pueden ser empleados con el fin expreso de
aprender.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">4.
Sociabilización: Los grupos provocan que sus integrantes aprendan a comunicarse
y aprendan a convivir.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">5.
Trabajo en equipo: Los grupos generan formas de trabajo en
conjunto.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES-MX" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #cccccc;">LA APLICACIÓN CONCRETA DE
ESTAS TÉCNICAS GRUPALES EN EL MUNDO REAL SE REALIZA PRINCIPALMENTE
EN:</span></b></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivpTr-GxwKXGamuob7cfdc6dC1tBdvwwSSMdMZGHOBLraG-BQiRhviwz_lbNlgExAdOqYxUwxSBznIF0INxdC9ZMpDUrTPU65Qy24vO720KOKfmAZVDB4bpf3uSaUv-Z-nz9TCHexmHqE/s1600/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="8" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivpTr-GxwKXGamuob7cfdc6dC1tBdvwwSSMdMZGHOBLraG-BQiRhviwz_lbNlgExAdOqYxUwxSBznIF0INxdC9ZMpDUrTPU65Qy24vO720KOKfmAZVDB4bpf3uSaUv-Z-nz9TCHexmHqE/s1600/7.jpg" /></span></a></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></b></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Organizaciones laborales</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Educación </span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Psicoterapia de Grupo </span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Integración familiar </span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Organizaciones religiosas </span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Trabajo
en Comunidades </span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Grupos
Scouts </span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span style="color: #999999;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Grupos
Multinivel, etc</span>.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">LAS
TÉCNICAS GRUPALES TIENEN LA GRAN VENTAJA, A DIFERENCIA DE OTRAS TÉCNICAS, QUE
PROPORCIONAN UN CONTEXTO PARA QUE AL MISMO TIEMPO SE FACILITE EL APRENDIZAJE EN
TRES TERRENOS ESPECÍFICOS:</span></span></b></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT-d8yu_-uHHv-F3xdmx_gKj3ZSAobMWyYMCK_R26BcdSoLYMIzUwkFjSUZuPJUuedZDKDGKeyxpn5hNaNHcyhdoVVRMfVjY9_3AUD4bQexcsIMyY7v0tbTjzY0PzpoxxpDD9bc0D_V2Y/s1600/8.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="9" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT-d8yu_-uHHv-F3xdmx_gKj3ZSAobMWyYMCK_R26BcdSoLYMIzUwkFjSUZuPJUuedZDKDGKeyxpn5hNaNHcyhdoVVRMfVjY9_3AUD4bQexcsIMyY7v0tbTjzY0PzpoxxpDD9bc0D_V2Y/s1600/8.jpg" /></span></a></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></b></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Conocimientos y cómo aplicarlos</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Habilidades</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">Valores
y actitudes.</span></span><br />
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"><br /></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES-MX" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">EN LAS
TECNICAS GRUPALES LOS PUNTOS ESPECÍFICOS QUE TRABAJA EL FACILITADOR CON EL
GRUPO, SON LOS SIGUIENTES:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGckrjblCcIJpqNyAB0L-bxHMNnRXsaXLc79ZSpsrgoJhLpyGDSing8l-6FV5oGYaJ9BBvzfyD4cQV0cUvN4goKJwd_ZtEkleH-8g9fFneuWKUXoyCdfmmCoZYNDJW7GLDDs6Q4mwAXiQ/s1600/9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="10" height="133" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGckrjblCcIJpqNyAB0L-bxHMNnRXsaXLc79ZSpsrgoJhLpyGDSing8l-6FV5oGYaJ9BBvzfyD4cQV0cUvN4goKJwd_ZtEkleH-8g9fFneuWKUXoyCdfmmCoZYNDJW7GLDDs6Q4mwAXiQ/s320/9.jpg" width="320" /></span></a></div>
<span style="background-color: white; color: #990000;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></span><br />
<br />
<span style="background-color: white; color: black;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";">Percibir el propio comporta miento el de los demás</span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: white; color: black;">Indagar el pensamiento y razonamiento de los demás.</span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span><br />
<span style="font-family: Arial;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";">Hacer los pensamientos y razonamientos propios más visibles para los demás.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="background-color: white; color: black;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: black;"><span style="background-color: white;">Adquirir mayor conciencia de los propios pensamientos y razonamientos.<u style="mso-text-underline-themecolor: background1; text-underline: white;"></u></span></span></span></div>
</div>
<br />
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: center;">
<span lang="ES-MX" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">EL PROCESO
GENERAL QUE SE SIGUE EN ESTA TÉCNICA, ES FACILITAR QUE EL
GRUPO:</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">1.
Genere datos y experiencias observables por medio la realización de diversas
actividades fijadas en un Dinámica para grupos.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">2.
Seleccione y analice los datos de lo que se observo.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">3.
Identifiquen los supuestos, creencias, emociones y sentidos personales que
provocan las conductas observadas.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">4.
Obtengan conclusiones y desarrollen nuevas creencias y modelos
mentales.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: center;">
<br /><span style="color: #cccccc;">5.
Generalicen el aprendizaje a su vida real.EN GENERAL,
LAS TECNICAS GRUPALES PUEDEN SER UTILIZADAS EN DISTINTOS
SENTIDOS:</span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">1.
Estimular y/o reforzar la temática perseguida en un proceso de
aprendizaje.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">2.
Hacer transferibles o traducibles a situaciones reales, los conceptos
teóricos.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">3.
Diagnosticar y desarrollar habilidades y actitudes especificas.<br /><br />4.
Evaluar el conocimiento.</span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">5.
Identificar las expectativas del grupo.</span></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<br />
<span style="color: #cccccc;">6.
Fijar reglas en un grupo.</span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">7.
Superar el estancamiento de la dinámica de un grupo.<br /><br />8. Energetizar o
preparar a un grupo para el aprendizaje.<br /><br />9. Diagnosticar y analizar
procesos de dinámica de grupos.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">10.
Integrar a grupos de trabajo, etc.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: #cccccc;"></span> </div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES-MX" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;">LAS
CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SON LAS SIGUIENTES<u><strong>:</strong></u></span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgWdvzi1djCIG31ETbVo0zQZOQ-zIF93iH-Nyj0SvmFdIHe7yCCRScJC4cp96xbNqmHY0s7UnFY9CWdG0sxcTpJHgSLM9nOpLn1v9Rswf6mvsQlhYlFPk7L8kQBCkuynt9DGxdfXH8vAU/s1600/10.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #cccccc;"><img border="0" closure_uid_6bvqxm="11" height="232" ida="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgWdvzi1djCIG31ETbVo0zQZOQ-zIF93iH-Nyj0SvmFdIHe7yCCRScJC4cp96xbNqmHY0s7UnFY9CWdG0sxcTpJHgSLM9nOpLn1v9Rswf6mvsQlhYlFPk7L8kQBCkuynt9DGxdfXH8vAU/s320/10.jpg" width="320" /></span></a></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="border: currentColor; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">1.
Una asociación de dos o más personas identificables por nombre o
tipo.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="border: currentColor; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">2.
Los miembros se consideran como grupo, tienen una "percepción colectiva de
unidad", una identificación consciente de unos con otros.<br /><br />3. Existe un
sentido de propósitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo,
interés o ideal.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="border: currentColor; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">4.
Existe un sentido de dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades.
Los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo
cumplimiento se reunieron en grupo.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">5.
Los miembros se pueden comunican unos con otros.</span></span></div>
<span style="color: #cccccc;">
</span><span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><br /><span style="color: #cccccc;">Las
técnicas grupales no deben ser consideradas como fines en sí mismas, sino como
instrumentos o medios para el logro de la verdadera finalidad grupal.</span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #cccccc;"></span></span><br />
<span lang="ES-MX" style="color: windowtext; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
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